Сергей Храпач – о проблеме низкого уровня производительности труда

148

НЕЗЫГАРЬ

ЭКСПЕРТЫ. Председатель правления ассоциации «Межрегионавтотранс» Сергей Храпач – о проблеме низкого уровня производительности труда.

В начале апреля на съезде Федерации независимых профсоюзов России президент Владимир Путин заявил, что в стране нужно или повышать производительность труда, или привлекать трудовых мигрантов.

Для понимания ситуации с показателем производительности труда необходимо учитывать, что в период с 2013 по 2021 гг.. его рост составил около 1,3% в год, а в 2022 г. был отмечен отрицательный рост на 3,6%, при этом, рост аналогичного показателя в США в 2022г. составил 1,4%, а в ФРГ – 0,2%. Однако при достижении темпов положительного роста в районе 1,8% – 2,3% в год, уровень США, при прочих равных условиях, будет достигнут через 120 лет, а ФРГ – через 50. Для дальнейшего увеличения производительности труда в России необходима разработка и внедрение новых технологий.

Так, например, в 2022 г. 26% средних и крупных предприятий России увеличили инвестиции в технологическое развитие и цифровизацию, а 63% сохранили их на прежнем уровне. Однако, несмотря на рост инвестиций в новые технологии, наблюдается серьезное отставание России в части финансирования НИОКР, на которые тратится всего 1,1% ВВП, тогда как США тратят от 2 до 3%, а Южная Корея — более 4%. Правда, дружественный Габон тратит меньше России – только 0,6% от ВВП. Объем инвестиций частных компаний в цифровизацию в России составляет 2,2% ВВП, в Западной Европе – 3,9%, в США – 5%. Технологические решения в промышленности реализуются с помощью станочного парка, потребности в котором национальная промышленность может удовлетворить только на 17%.

При этом, согласно Стратегии развития станкоинструментальной промышленности на период до 2035 г., в среднем на одного работника в станкостроительной отрасли приходится 2,7 млн. руб. выручки, что существенно ниже показателей таких передовых стран отрасли, как Германия (10,75 млн. руб.) и Япония (24,62 млн. руб.), что свидетельствует о низком уровне производительности труда и на предприятиях станкостроения. В 2022 г., по данным Росстата, степень износа станочного парка в целом по промышленности составил 57,3% Низкую производительность труда усугубляет кадровый дефицит: по данным Росстата численность работников, которых требуется принять на вакантные места, составила 6,8% от списочной численности (годом ранее – 5,8%), в абсолютном выражении это около 4,8 млн. чел., а в относительном около 7% всех рабочих мест.

По мнению экспертов, дефицит квалифицированных кадров на рынке труда к 2030 г. сильнее всего отразится на обрабатывающей промышленности (от 0,8 до 1,1 млн. чел.), транспорте (от 0,3 до 0,5 млн. чел.) и торговле (от 0,3 до 0,5 млн. чел.), а по структуре дефицит специалистов средней квалификации (токари, фрезеровщики, сварщики и т.д.) составит 1,1 – 2,2 млн. чел., высшей квалификации (программисты, инженеры, управленцы и т.д.) – 0,7 – 1,4 млн. чел. Для покрытия кадрового дефицита, например, за счет производительности труда, необходимо обеспечивать ее рост не менее, чем на 2,4% ежегодно, что вдвое больше соответствующего показателя за прошедшие 10 лет и выше текущего прогноза Минэкономразвития РФ.

Решение проблемы нехватки квалифицированных кадров путем повышения оплаты труда работникам без повышения производительности их труда повлечет повышенную инфляцию, что снизит темпы экономического роста страны. Разрешить кадровую проблему путем привлечения мигрантов также не удастся, т.к., по данным Росстата, миграционный прирост в 2023 г. составил 110 тыс. чел., причем граждане Таджикистана составляют 74,2%, где не имеется необходимой образовательной базы для подготовки квалифицированных специалистов (по данным МВД РФ в 2023г. 17,6% иностранных мигрантов имеют высшее образование, 25% среднее профессиональное).

Анализируя прогнозы развития событий с российской экономикой, предлагаемые решения по повышению производительности труда, вспоминаются слова российского Цицерона – Виктора Черномырдина: «Надо всем лечь на то и получить то, что мы должны иметь».

Заставка: photoreport3

Если вам понравился материал, пожалуйста поделитесь им в социальных сетях:
Материал из рубрики: